【IT未経験者必見！】転職成功の鍵は適切なエージェント選び

仕事・資格

IT業界に未経験の方でも転職活動を成功させるためには、適切な転職エージェントの選択が重要です。本記事では、現役エンジニアで転職エージェントをこれまでに6社利用したわたしが、未経験者におすすめの転職エージェントをご紹介します。

目次

1. IT業界未経験者におすすめの転職エージェント

IT業界に未経験の方でも転職活動を成功させるためには、複数の転職エージェントに登録することが大切です。以下では、未経験者におすすめの転職エージェントをいくつか紹介します。

リクルートエージェント（IT）


出典：https://www.r-agent.com/it_engineer/

  • IT業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェント
  • エンジニア求人を中心に取り扱っており、エンジニア経験者に高評価がある
  • 公開求人だけでも約10万件、非公開求人は約8万件も保有している
  • 幅広いIT業界・エンジニア求人を取り扱っており、キャリアチェンジにも適している

Geekly（ギークリー）


出典：https://www.geekly.co.jp/

  • IT・Webエンジニア・ゲーム業界転職におすすめのエージェント
  • ITエンジニアとクリエイティブ職に強みを持っており、質の高い求人に挑戦したい方に登録をおすすめ
  • 企業との信頼関係を築いており、産業構造や企業のポジショニングにも詳しいキャリアアドバイザーが在籍している

わたしも実際に利用したことありますが、明らかなブラック企業の紹介や、しつこい電話等無かったのでオススメですよ。詳しい記事は今後書きます。

ウィルオブ・テック


出典：https://willof.jp/techcareer/

  • エンジニア専門の転職エージェントで内定率が高い
  • キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの2名が徹底的なサポートを提供
  • 非公開求人数が7割を占めるため、後悔を減らせる環境が整っている
  • 年収アップも目指せるため、収入を上げたい方にもおすすめ

LAPRAS


出典：https://career.lapras.com/

  • 技術力やスキルを視覚化できる転職エージェント
  • 企業からの直接スカウトが多いため、思考に共感する企業で働ける可能性が高い
  • 希望年収を決定してくれるため、収入アップの可能性もある
  • 徹底的なサポートが受けられるため、転職を検討する方におすすめ

ワークポート


出典：https://www.workport.co.jp/

  • エンジニアスクールの運営を行っているのでIT業界に強い
  • IT以外にも幅広く求人を取り扱っている
  • 求人数は比較的多い

こちらの記事で詳しく紹介してます↓
【実体験】ワークポートで転職成功！迷ってるなら今すぐ使え！！

これらは未経験者におすすめの転職エージェントの一部です。自分に合ったエージェントを選ぶ際には、各エージェントの特徴や得意分野を比較しながら検討してみましょう。

2. IT転職で有利な資格とスキル

IT業界への転職を考えている方にとって、有利になる資格とスキルについてご紹介します。

資格の有無は必須ではないが有利に働く

IT業界への転職において、特定の資格を持っていることは必須ではありませんが、転職時に有利になることは間違いありません。

特に未経験からの転職を考えている場合、資格を持っていることは一定のスキルや知識を示す手段となりますので、おすすめです。

次に、おすすめの資格をご紹介します。

おすすめの資格

  1. ITパスポート
  2. 基本情報技術者試験
  3. 応用技術者試験

これらの資格は必須ではありませんが、最低でもITパスポートは取っておきましょう。可能であれば基本情報技術者試験まで取りたいですね！

未経験者でも評価されるスキル

未経験からの転職を考える場合、実務経験がないため他の評価ポイントも重要となります。以下のスキルは特に評価される傾向があります。

  • コミュニケーション力
  • 自分の考えを伝えるスキル
  • 要点をまとめるスキル
  • 自分ができないことを把握するスキル
  • 質問の仕方を理解しているスキル
  • 学んでいく姿勢があるスキル
  • ストレス耐性

これらのスキルは当たり前のように思われがちですが、実際には技術職種でもチームでの開発作業が行われるため、非常に重要となります。

IT業界で重要視されるスキルと姿勢

IT業界で転職する際に特に重視されるスキルと姿勢を以下に紹介します。

  1. スピード感: IT業界ではWebサービスや商品、技術の移り変わりが激しいため、追いつくためのスピード感が求められます。
  2. 自走力: 自己判断や先回りの行動が求められるため、自分で考えて行動できる力が重要です。
  3. 自己学習とキャッチアップ: IT業界は常に進化しているため、自ら情報やスキル・トレンドをキャッチアップし続ける姿勢と習慣が求められます。

これらのスキルと姿勢を持っていると、IT業界での転職活動が成功しやすくなるでしょう。

以上がIT転職で有利になる資格とスキルの紹介です。未経験者であっても上述のスキルを身につけることで、成功する可能性が高まると言えます。

3. 年代別おすすめ転職エージェント

転職を考えている方にとって、年齢によって求める転職エージェントの条件やサポート内容は異なることがあります。ここでは、20代・30代・40代向けにおすすめのIT転職エージェントを紹介します。

3-1. 20代におすすめのIT転職エージェント

20代の方は、まだキャリアを築いていない場合や未経験からの転職を考えている場合が多いです。以下のIT転職エージェントは、20代の方に特におすすめです。

ユニゾンキャリア


出典：https://unison-career.com/

ユニゾンキャリアは、エンジニアやWebデザイナーなどのIT業界に特化した転職エージェントです。未経験の方に対しては、就業決定率95%という高い結果を残しており、IT業界に精通した担当者がキャリアプランや面接対策などを徹底的にサポートしています。また、ユーザー満足度も97%と高評価です。

マイナビIT AGENT


出典：https://mynavi-agent.jp/it/lp/020.html?t=20231017221331

マイナビIT AGENTは、IT・Web業界に特化した転職エージェントで、未経験や異業種からの転職者を積極的にサポートしています。求人数が豊富であり、未経験向けの求人も多く取り扱っています。また、IT業界専任のアドバイザーが付き、質の高い選考サポートを提供しています。

3-2. 30代におすすめのIT転職エージェント

30代の方は、既にキャリアを築いているため、将来性やキャリアアップの観点から転職を考えることが多いです。以下のIT転職エージェントは、30代の方におすすめです。

レバテックキャリア


出典：https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、IT/Web業界のエンジニア・クリエイターに特化した転職エージェントです。初回の提案での内定率が90%と高い実績を誇り、業界の内情に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しています。また、平均で約50万円の年収アップを実現しており、キャリアアップをサポートしています。

WILLOF TECH


出典：https://willof.jp/techcareer/

WILLOF TECHは、ITエンジニア専門の転職エージェントで、幅広い求人を保有しています。求職者の希望や将来像を把握した上で、ベストな求人を紹介するため、内定率が高いです。また、キャリアアップにつながる求人や年収アップを目指す求人を提案しています。

3-3. 40代におすすめのIT転職エージェント

40代の方は、キャリアを活かしながら転職を考えることが多いです。以下のIT転職エージェントは、40代の方におすすめです。

リクルートエージェント


出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、公開求人と非公開求人合わせて60万件を超える業界最大級の転職エージェントです。IT業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、幅広い求人を保有しているため、選択肢が豊富です。また、独自の転職支援サービスも提供しています。

以上が、年代別におすすめのIT転職エージェントの紹介です。各年代特有の転職希望に合うエージェントを選ぶことで、スムーズな転職活動を進めることができます。

 

5. 転職エージェントのメリット・デメリット

転職エージェントを利用すると、さまざまなメリットがありますが、同時にデメリットも存在します。以下では、転職エージェントの主なメリットとデメリットを紹介します。

メリット

  1. 選考通過率が向上する
    – 転職エージェントに登録することで、担当者から書類添削や面接対策などのサポートを受けることができます。エージェントは、応募企業の質問内容や重視ポイントを詳しく把握しているため、面接対策を効果的に行うことができます。
    また、面接後にはフィードバックやフォローアップも行われるため、次の面接に生かすこともできます。
  2. 自分に合った求人を提案してもらえる
    – 転職エージェントは、キャリアアドバイザーが自分に合った求人を探し提案してくれます。自分で求人を探す手間が省け、エージェントを通じて提案される求人は、自身のニーズに合わせて選ばれているため、効率良く求人を見つけることができます。
  3. 非公開求人にも応募できる
    – 転職エージェントは、非公開求人も保有しています。非公開求人は他の応募者と競合せずに、新しいプロジェクトや優良ベンチャー企業などの条件の良い求人を見つけることができます。
  4. 求人票だけでは得られない企業情報を入手できる
    – 転職エージェントは、企業の採用担当者と直接ヒアリングを行っており、職場の情報を詳しく把握しています。求人票だけではわからない詳細な情報や企業のカルチャーを提供してもらうことで、入社後のミスマッチを防ぐことができます。
  5. 面倒な手続きをエージェントに任せられる
    – 転職エージェントは様々な手続きをサポートしてくれます。求人探しや書類作成、面接の日程調整、条件交渉などを代行してもらえるため、転職活動の負担を軽減することができます。

デメリット

  1. 自分のペースで転職活動を進めにくい
    – 転職エージェントでは、担当者とのやり取りが必要なため、自分のペースで転職活動を進めることが難しくなります。連絡頻度が高くなったり、エージェント側のペースに合わせる必要があるため、自分のペースで進めたい方には向かない場合もあります。
  2. エージェントの質に差がある
    – 転職エージェントには、経験豊富なエージェントから新人までさまざまな人が在籍しています。エージェントによって対応やサポートの質が異なるため、担当者との相性によって満足度が変わることもあります。
  3. サポート期間に制限がある
    – 転職エージェントの中には、サポート期間が設定されているところもあります。放置したり、応募しなかったりするとサポートが打ち切られる可能性もあるため、注意が必要です。

以上のように、転職エージェントを利用することで多くのメリットを享受できますが、一方でデメリットも存在します。
転職方法を検討する際には、メリットとデメリットを考慮し、自身に合った選択をすることが重要です。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

IT業界に未経験の方でも転職を成功させるためには、適切な転職エージェントの選択が重要です。転職エージェントを利用することで、選考通過率や自分に合った求人の提案など、多くのメリットを得ることができます。
一方で、エージェントによってサポートの質やサポート期間に制限があるなど、デメリットも存在します。それぞれの状況に合わせて、メリットとデメリットを考慮し、自身に最適な選択をすることが大切です。
未経験からの転職を考えている方は、この記事を参考にして、自分にぴったりの転職エージェントを見つけてみてください。

それでは、次回の記事でお会いしましょう。